Ludzie, na których możesz liczyć
Stabilne zespoły,gdy operacja nie może czekać.
Rekrutujemy, wdrażamy i utrzymujemy obsadę w magazynach i zakładach produkcyjnych. Gdy ktoś wypada, organizujemy zastępstwo — nie zostawiamy Cię z listą nazwisk.
Nie kończymy na rekrutacji. Pilnujemy, żeby zespół działał także po starcie.
Koordynujemy wdrożenie, obecność i zastępstwa. Klient wie, kto przychodzi na zmianę i co dzieje się z obsadą.
Poniedziałek, 6:00
Zamówienia z weekendu czekają — a połowy zmiany nie ma.
L4, urlop na żądanie albo po prostu nie przyszli. Ci, co przyszli, dopiero się wdrażają. Kierownik przez pierwszą godzinę nie zarządza produkcją — szuka, kim obstawić stanowiska.
To nie jest problem jednego poniedziałku. To wraca co tydzień — i dlatego Veln nie kończy pracy na wysłaniu listy nazwisk.
Sytuacje operacyjne
Z czym do nas przychodzą firmy?
Zaczynasz od sytuacji, nie od cennika. Wybierz swoją — zobaczysz, jak ją rozwiązujemy.
Uruchamiam nowy zespół
Nowa hala, nowy kontrakt, nowa linia — budujemy obsadę od zera, z planem wdrożenia.
Zobacz rozwiązanieMam sezonowy pik
Q4, wyprzedaże, szczyty miesiąca — zwiększamy obsadę na czas, bez utrzymywania etatów przez cały rok.
Zobacz rozwiązanieWalczę z rotacją
Diagnozujemy, dlaczego ludzie odchodzą, i budujemy zespół, który zostaje.
Zobacz rozwiązaniePotrzebuję zastępstw i backupu
Nieobecności i urlopy nie mogą zatrzymywać zmiany — zapewniamy sprawdzoną pulę na wezwanie.
Zobacz rozwiązanieMam już agencję, szukam uzupełnienia
Nie musisz nic zrywać. Wchodzimy tam, gdzie dziś powstaje luka — i pokazujemy różnicę w praktyce.
Zobacz rozwiązanieChcę najpierw sprawdzić współpracę
Pilotaż na małej skali, z jasnymi miernikami i cotygodniowym przeglądem. Rozszerzasz, kiedy widzisz wyniki.
Zobacz rozwiązanieJak pracujemy
Od wizyty na Twoim obiekcie do stabilnej obsady
Tak wygląda realny przebieg współpracy — od pierwszych oględzin hali po cotygodniowe raporty. Obok widzisz, jak każdy etap wygląda w MyVeln.
MyVeln
podgląd realizacji
Centrum operacji
Magazyn Wrocław
pon., 20 lipca
Zaktualizowano dziś, 06:12
Handlowiec + rekruter Veln
Wizyta na obiekcie · przed umową
Notatka z wizyty — na niej pracuje rekrutacja
Pakowanie + etykietowanie · tempo linii średnie · dziś nie działa: obsada 2. zmiany
Profil
magazynier
Zmiany
2 (R/P)
Dojazd
≤ 40 min
Sprawdzone w realnej operacji
Liczby z wdrożeń, nie z folderu.
Branże i liczby są prawdziwe — to samo pokazujemy klientom w rozmowach. Nazwy firm publikujemy wyłącznie za ich zgodą, dlatego tutaj: bez logotypów.
Dystrybutor elektroniki i akcesoriów · Wrocław
19 osób w 17 godzin
Pilny projekt zgłoszony pod koniec dnia. Rano na hali stały dwa zespoły — do rozładunku i do konfekcji.
- 19 osób w dwóch różnych profilach — rozładunek i usługi dodane — na następny poranek
- 10 osób na sobotnią inwentaryzację, potwierdzenie 48 minut po zgłoszeniu
- rozliczenie za faktycznie przepracowane godziny, bez opłat między falami
Operator logistyczny e-commerce · Mazowsze
~15 osób stałej ekipy
Klient postawił jeden warunek: ludzie, którzy znają proces i których nie trzeba uczyć od nowa co tydzień.
- czwórka na poniedziałek zorganizowana i potwierdzona w niedzielę wieczorem
- rezygnacje z powodu dojazdu zamykamy ludźmi z okolicy magazynu, nie kimkolwiek
- klient udzielił referencji telefonicznej firmie sprawdzającej nas przed decyzją
Sieć dystrybucji motoryzacyjnej · Dolny Śląsk i okolice
5 lokalizacji
Zakres rósł obiekt po obiekcie — za każdym razem po wyniku poprzedniego, nigdy po prezentacji.
- kandydatka na obiekcie 45 minut po zgłoszeniu — start nazajutrz, ze szkoleniem BHP o 8:00
- pięć obsługiwanych lokalizacji, każda z własną rekrutacją pod lokalny rynek
- kolejny magazyn dopiero wtedy, gdy poprzedni ma stabilną obsadę
Platforma MyVeln
Wiesz, co dzieje się z obsadą — bez dopominania się o raport.
Zgłaszasz zapotrzebowanie i patrzysz, jak spływają kandydaci. Widzisz grafik, obecność i zastępstwa na żywo — a pracownicy mają swój panel w telefonie. Film niżej przechodzi przez to samo.
MyVeln
panel klienta
Pakowanie e-commerce · 12 osób
9 / 12 obsadzone
+4Marek Nowak
magazynier · 2 lata
Kasia Lewandowska
pakowanie · e-commerce
Piotr Adamski
operator wózka (UDT)
Agnieszka Wójcik
kompletacja · skaner
Tomasz Zieliński
magazynier · zmiana ranna
5:30 · przypomnienia SMS wysłane
12/12 ✓5:58 · potwierdzenia obecności
wiemy, kto realnie jest na zmianie
✓✓✓6:02 · 1 nieobecność wykryta
stanowisko: pakowanie · hala A
6:24 · zastępstwo potwierdzone
z puli osób, które znają Twój obiekt
Branże
Logistyka i produkcja. Na tym się skupiamy.
Nie obsługujemy „wszystkich branż”. Robimy dobrze dwie — te, w których liczy się każda zmiana.
Logistyka i magazyny
- piki sezonowe i szczyty wysyłek
- no-show na porannych zmianach
- rotacja w prostych rolach
Powtarzalne ekipy pod obiekt, z potwierdzeniem obsady przed każdą zmianą i pulą zastępstw.
Produkcja
- druga i trzecia zmiana bez ludzi
- długie wdrożenie stanowiskowe
- spadek jakości przy rotacji
Dobór pod tempo linii, wdrożenie stanowiskowe i stabilna obsada zmian — mniej przestojów.
Wiedza
Praktyczna wiedza dla operacji
Ile trwa uruchomienie zespołu magazynowego?
Od czego zależy czas uruchomienia zespołu w magazynie: etapy procesu, co go wydłuża, co skraca i jak przygotować obiekt, żeby start nie przesunął się o tygodnie.
Czytaj6 min
Jak ograniczyć rotację pracowników w magazynie i na produkcji?
Najczęstsze przyczyny rotacji pracowników fizycznych i mechanizmy, które ją realnie ograniczają: dopasowanie dojazdu, wdrożenie, lider, komunikacja i szybka reakcja na problemy.
Czytaj7 min
Ile kosztuje Cię nieobsadzona zmiana?
Policz na swoich liczbach: utracona marża i dopłata za nadrabianie. Bez zmyślonych średnich rynkowych.
Otwórz kalkulator
Formy współpracy
Dobieramy model do Twojej operacji.
Od pojedynczych braków po przejęcie całego procesu. Którą formę wybrać, ustalamy po obejrzeniu hali — i mówimy wprost, jeśli któraś w Twojej sytuacji nie ma sensu.
Na piki i absencje
Bufor operacyjny
Grupa osób, które znają Twój obiekt i wracają regularnie. Uruchamiamy ich na braki, weekendy i szczyty — obok obecnej agencji, bez rewolucji w procesach.
zwykle kilka osób na zmianę, zgłoszenie z wyprzedzeniem lub tego samego dnia
Zobacz szczegółyKrótkoterminowy skok wolumenu
Rekrutacja masowa i projekty
Sezon, przeprowadzka linii, zamknięcie miesiąca. Rekrutujemy pod jeden profil i domykamy formalności przed startem, żeby zespół wszedł na halę na termin.
od kilkunastu do kilkudziesięciu osób, na tygodnie lub miesiące
Zobacz szczegółyDługoterminowe wsparcie zmiany
Stała obsada tymczasowa
Ludzie na Twojej strukturze i pod Twoim kierownictwem, długofalowo. My rekrutujemy, zatrudniamy i pilnujemy obecności oraz zastępstw — Ty masz obsadę, która się zgadza.
stała liczba etatów na obiekt, z bieżącym uzupełnianiem
Zobacz szczegółyRozliczenie za efekt
Outsourcing procesu
Bierzemy odpowiedzialność za wykonanie procesu — co-packing, etykietowanie, rozładunki, kompletacja. Zespół prowadzi nasz lider, Ty rozliczasz zrobioną pracę, nie roboczogodziny.
cała operacja albo wydzielony proces; rozliczenie np. od rozładowanego kontenera (wg tonażu) albo od sztuki
Zobacz szczegółyZespół z liderem
Przejęcie linii pod klucz
Kompletujemy zespół operatorów i lidera, który zarządza zmianami. Wdrażamy, a jeśli chcesz — z czasem przekazujemy Ci gotowy, przeszkolony zespół.
od kilku osób z liderem na linię, wdrożenie liczone w tygodniach
Zobacz szczegółyPilotaż
Sprawdźmy się na jednej zmianie.
- jeden obiekt i jedna rola
- mierniki uzgodnione przed startem
- cotygodniowy 30-minutowy przegląd
- rozszerzenie dopiero po potwierdzonym wyniku
Pilotaż w praktyce
4 spokojne krokiUstalamy mierniki
4 KPI wybrane wspólnie
Mierzymy co tydzień
frekwencja 96%
Omawiamy wyniki
jasny raport, bez lania wody
Podejmujesz decyzję
gotowe do skali
Po podsumowaniu zostawiamy chwilę na decyzję — dopiero potem historia zaczyna się od nowa.
Gdzie działamy
Uruchamiamy projekty lokalnie i skalujemy po wyniku.
Bazujemy na Dolnym Śląsku i Mazowszu — obsługujemy też pojedyncze obiekty poza tymi regionami, jeśli mamy tam realne zaplecze kandydatów.
Regiony
Specjalizacje
Dla kandydatów
Praca, która do Ciebie pasuje.
Jasna stawka i zmiany w każdej ofercie. Rozmawiasz z człowiekiem, nie z automatem, a status swojego zgłoszenia śledzisz na żywo w telefonie.